Новости
Новогодний детский утренник 2023
Один из любимых праздников, широко отмечаемых в России является Новый Год. Рады...
Компания для каждого
Люди
являются главной ценностью компании
Мы заботимся о каждом своем сотруднике и делаем по максимуму для его развития, профессионального роста, и достижения им высоких результатов
ЦЕННОСТИ
КОМПАНИИ
- Развитие
- Мы обеспечиваем сотрудников всеми необходимыми условиями для реализации потенциала личности, осуществление своего человеческого назначения и призвания
- Сотрудничество
- Компания «ТЕХНОТЕКС» строит особую культуру взаимоотношений, основанную на командном духе, искренности, ответственности и всесторонней поддержке
- Уверенность
- Потенциал нашей команды, накопленный опыт и рациональный подход позволяют с оптимизмом и уверенностью смотреть в будущее
- Безопасность
- Охрана жизни и здоровья сотрудников – первоочередная задача нашей компании. В ее рамках на предприятии постоянно ведется работа по улучшению условий труда, а также регулярно проводятся обучения и тренировки для отработки различных ситуаций
- Профессионализм
- Попадая в нашу компанию, вы оказываетесь в команде настоящих специалистов и опытных наставников
Выдержки из корпоративного кодекса деловой этики
Корпоративная
жизнь
смотреть все новости карьеры
-
-
НовостиДружный коллектив Компании ТЕХНОТЕКС отпраздновал Масленицу
15 марта в нашей дружной Компании ТЕХНОТЕКС отметили Масленицу! Сотрудники...
-
НовостиМеждународный женский день в Компании ТЕХНОТЕКС
Начало весны в Компании ассоциируется с Международным женским днем 8 марта ,...
-
Новости
Корпоративный выезд сотрудников на горнолыжный курорт "Мраткино"
Довольные и счастливые вернулись наши коллеги с поездки на горнолыжный курорт...
-
Новости
День защитника Отечества в Компании ТЕХНОТЕКС
У мужчин в нашей Компании много ролей. Одна из наиболее почётных —...
Технотекс
Станьте частью
Смотреть все вакансии
Пройди
Станьте частью
нашей команды
Смотреть все вакансии
Мы приветствуем в своих рядах талантливых, энергичных, амбициозных обладателей незаурядного, выдающегося ума. Будем рады видеть в своей команде специалистов, которые в работе умеют мыслить нестандартно и эффективно. Если вы готовы к участию в интересных проектах, решать сложные задачи и отвечать на неординарные вопросы, добро пожаловать!
Пройди
тест
узнай подходим ли мы друг другу
6
вопросов мгновенный результат
Истории
успеха
Полина Мартынова инженер КИПиА
«В первом классе я хотела стать зубным врачом, однако на аллее выпускников висела моя фотография с подписью: «Мартынова Полина. В будущем хочу стать главным инженером». Сейчас я заканчиваю университет по специальности автоматизация технологических процессов и производств.»
Артур Багаев системный администратор
«К должности пришел как-то сам, всегда был с техникой на «ты» и в большинстве случаев все получалось починить, наладить и т.д. Коллектив компании молодой и дружелюбный, поэтому легко общаться и объяснять все сотрудникам.»
Алмаз Ибрагимов ведущий инженер-конструктор
«Еще в школе мне нравилась начертательная геометрия, а в университете увлекало 3D-моделирование. Неудивительно, что я выбрал такую профессию.»
Данил Ильясов ведущий инженер конструктор
«С момента собеседования в «ТЕХНОТЕКС» мне понравилось знание будущих товарищей. Я понял, что здесь смогу набраться опыта и новых знаний у команды инженеров, знающих своё дело. Мне нравится, что компания старается идти навстречу сотрудникам.»
Артур Нафиков руководитель ОТК
«Мне нравится в «ТЕХНОТЕКС» получать и обмениваться опытом, взаимодействовать с различными структурами и выполнять поставленные цели.»
Елена Пылаева HR-менеджер
«Меня всегда вдохновляли люди и их знания, именно по этой причине в своей работе я уделяю большое время персоналу – укреплению их профессионального потенциала. Постоянное взаимодействие практически с каждым сотрудником компании учит меня находить подход к людям разным по характеру, профессии и взглядам.»
Контакты отдела персонала
450071, Республика Башкортостан г. Уфа ул. Рязанская д.10
+7 347 286 52 28, доб. 72-16
по всем вопросам трудоустройства обращайтесь к специалисту по подбору персонала